Geribildirim Formu

 
İletişim | Rehber | Bilgi Edinme | Sayılarla BTU
 
  • Üniversitemiz
        GENEL
        • Genel Bilgiler
        • Rektörün Mesajı
        • Stratejik Plan
        • BTÜ Amblemi
        • Basında BTÜ
        • Video Galeri
        • Foto Galeri
        • Konum ve Yerleşke
        • Tanıtım Kataloğu
        • Kalite Güvence Faaliyetleri
        • Sayılarla BTÜ
        • BTÜ Mali Tablolar
        • Intranet
        • Etkinlik Takvimi
        • E-mevzuat
        YÖNETİM
        • Rektörlük
        • Akademik Birimler
        • İdari Birimler
  • Akademik
        PROGRAMLAR
        • Lisans Programları
        • Lisansüstü Programları
        • Çift-Anadal Yandal Programlar
        BİRİMLER
        Fakülteler
        • Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi
        • Orman Fakültesi
        • İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi
        • Mimarlık ve Tasarım Fakültesi
        • İletişim Fakültesi
        • Denizcilik Fakültesi
        Enstitüler
        • Fen Bilimleri Enstitüsü
        • Sosyal Bilimler Enstitüsü
        Diğer
        • Yabancı Diller Yüksekokulu
        • Meslek Yüksekokulu
        • Ortak Dersler Bölümü
  • Öğrenci
        GENEL
        • Öğrenci İşleri
        • Akademik Takvim
        • Engelsiz BTÜ
        • Dış İlişkiler Ofisi
        • Erasmus Programı
        • Farabi Değişim Programı
        • Mevlana Değişim Programı
        • Kütüphane
        E-ÖĞRENCİ
        • Öğrenci Bilgi Sistemi
        • Öğrenci E-posta
        • E-posta Şifre Değiştirme
        • E-Ders


        BTÜ'DE YAŞAM
        • Psikolojik Danışma ve Rehberlik
        • Beslenme
        • Barınma
        • Burslar
        • Sağlık Hizmetleri
        • Öğrenci Toplulukları
        • Etkinlikler
        • Öğrenci Konseyi
        • Spor Hizmetleri
        • Konum ve Yerleşke
  • Araştırma
        ARAŞTIRMA
        • Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü
        • Bursa Teknoloji Transfer Ofisi
        • Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü
        • Fen,Mühendislik ve Sosyal Bilimleri Araştırmaları Etik Kurulu
        • Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları Birimi
        • Laboratuvar Cihaz Sistemi
        • Merkezi Araştırma Laboratuvarı Müdürlüğü
        • Test Analiz Sistemi
        ARAŞTIRMA MERKEZLERİ
        • Deprem Mühendisliği Uygulama ve Araştırma Merkezi
        • Kariyer Gelişimi Uygulama ve Araştırma Merkezi
        • Mobilya ve Ahşap Uygulama ve Araştırma Merkezi
        • Otomotiv Uygulama ve Araştırma Merkezi
        • Robot Teknolojileri ve Akıllı Sistemler Uygulama ve Araştırma Merkezi
        • Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
        • Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi (Bursa TÖMER)
        • Uzaktan Eğitim Uygulama Ve Araştırma Merkezi
        • Üniversite-Sanayi İşbirliği Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi
        • Yeni Nesil Kompozit Malzeme Uygulama ve Araştırma Merkezi
        BİLİMSEL DERGİLER
        • Academic Review of Humanities and Social Sciences
        • Journal of Innovative Science and Engineering
  • e-BTÜ

         
         
         
         
         

Üniversite Sanayi İşbirliği Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi

Anasayfa

Hakkımızda

Yönetim
Amacımız

Personel

Destekler

BEBKA
TÜBİTAK
SAN-TEZ
KOSGEB
TTGV

Araştırmacılarımız

Seminerler

AMACIMIZ
GEÇMİŞ SEMİNER BAŞLIKLARI

Sanayi Kataloğu

Yönetim Kurul

Mevzuat

İletişim

 /  Tüm Haberler & Duyurular  /  BTÜ’de Kurum Kültürü Semineri

Bursa Teknik Üniversitesi (BTÜ) Sanayi İşbirliği Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi (BTÜ-SAN) tarafından gerçekleştirilen ‘Öğretim Üyesi Seminerleri’ kapsamında İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Dekan Yardımcısı, Psikoloji Bölüm Başkanı Doç. Dr. Abdullah Işıklar “Kurum Kültürü” konulu bir seminer verdi. Seminerde kurum kültürünün oluşmasında çalışanların rolü ele alınırken katılımcılarla karşılıklı görüş alışverişinde de bulunuldu.

Doç. Dr. Abdullah Işıklar konuşmasında, batı kültürlerinde ve kurumsallaşmış yapılarda kurum kültürünün yerleşmesi ve yaygınlaşması amacıyla işe yeni başlayan personel için oryantasyon (uyum) çalışmaları düzenlendiğini vurgularken kurumsal olmayan yapılarda bunun yerine dedikodu mekanizmasının ön plana çıktığını belirtti. Kurumsal yapının doğru bir şekilde işletilmesi için çalışanların kuruma aidiyet duygularının arttırılması ve çalışma isteklerinin üst seviyede tutulması gerektiğinin altını çizen Doç. Dr. Işıklar, bunun kurum içi hedef ve amaçların çalışanlara doğru aktarılması ile sağlanabileceğini dile getirdi. Gerçekçi ve sürekli yenilenen hedefler oluşturmanın kurum içi motivasyonu arttıracağını belirten Işıklar, “Yeni hedefler konulmadığında kişilerde ‘tükenmişlik sendromu’ başlıyor.” ifadelerini kullandı.

Yeni kurulmuş bir üniversite olarak BTÜ’nün, kurum kültürü oluşturulması konusunda, çok sayıda öğrenci ve personele sahip diğer üniversitelere göre daha şanslı bir yapıya sahip olduğunu belirten Doç. Dr. Işıklar, kurum kültürü ve imajının; basit, kısa ve şeffaf ifadeler ile kamuoyu ve paydaşlarla paylaşılması gerektiğini de vurguladı. 



19 ARA 2016, Pazartesi






| Site Haritası | Geri Bildirim 
© Bursa Teknik Üniversitesi